小蜜蜂

美的集团是否存在定期、暗箱操作辞退 34 岁以上年龄员工的现象?如果是的话,如何应对?



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《战国策》郭隗先生对曰:“帝者与师处,王者与友处,霸者与臣处,亡国与役处。 诎指 而事之,北面而受学,则百己者至;先趋而后息,先问而后嘿,则什己者至;人趋己趋,则若己者至;冯几据杖,眄视指使,则厮役之人至。若恣睢奋击,啕藉叱咄,则徒隶之人至矣:此古服道致士之法也。王诚博选国中之贤者,而朝其门下,天下闻王朝其贤臣,天下之士,必趋于燕矣。” 。

1. 诎指 而事之,北面而受学,则百己者至;说的是Google,Intel,代表目前地球上最先进的生产力组织方式,不多说,直接上图:

2.趋而后息,先问而后嘿,则什己者至。差不多是腾讯麻花藤,顺丰王卫吧。

来个段子;

12年前的2004年之夏,某同学正在北京某外企实习,当时隔壁桌的同事在北京的刚买了套房,问之,月薪8000,再问之还款压力大不大,答曰:月还款4000,来自三四线小城市的笔者惊呆。当时的北京房价北四、北五环6000-7000元/平,买套90平的房,总价50万足以搞定,而现在这个地段房价要5、6万一平,10年来升值了10倍,当年忍痛买了房的笑到了现在。

  那么12年前的腾讯,股价是多少呢?不到5港币,而后复权计算如今的腾讯股价则为1050港币,12年间股价升值了200倍,如果当年笔者隔壁桌的同事花那50万去买了腾讯的股票,他现在绝不是只拥有那个价值500万的房,而是步入亿万富豪行列,可惜没有如果。

3.人趋己趋,则若己者至。应该是华为吧。

虽然压力大,人性少。但工资总算公道,请客官接着看:

2017年3月31日,国内最受瞩目的明星公司—投资控股有限公司,发布2016年年报。

年报显示,去年,华为实现销售收入5215.74亿元,同比增长32%;净利润370.52亿元,同比增长0.38%。

公司秘闻注意到,0.38%的净利增长,创下近年来华为业绩增幅的新低。过去三年,华为的净利润增长均在30%以上。

此外,公司秘闻发现,华为在员工待遇上依然慷慨。据计算,去年18万华为员工的平均人均薪酬,接近60万元,相比2015年有大幅增加。

4.冯几据杖,眄视指使,则厮役之人至。

也许当年何老板找的朋友,现在方主席可能要的是厮役。帝国未成,官僚先现。

夕阳行业的组织模式,就一定相应要落后么?

不知道,不清楚,不明白!

最后么,厮役,四姨,也是给钱的,但是当然要年轻的!

5.若恣睢奋击,啕藉叱咄,则徒隶之人至矣。

这个说的是山西黑煤矿么?

可能还有当年的三鹿奶粉。当然,这里的徒隶主要是说,企业从上到下,谁都敢下手,良心被狗吃了,是金钱的奴隶。

最后上一张告别图片

先酱紫吧。。。

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